Com o avanço da vacinação contra a covid-19, muitas empresas estão retomando aos escritórios e adotando o modelo de trabalho híbrido.
Com isso, busca-se cada vez mais adaptar o ambiente de trabalho às normas de segurança e distanciamento.
Neste artigo, você vai ver quais as tendências nos imóveis corporativos para se adequar ao novo contexto pós-pandemia.
Modelos pós-pandemia
O home office virou uma tendência durante a pandemia. Por isso, Na tentativa de reduzir os casos de covid-19, muitas empresas optaram pelo trabalho remoto.
Porém, com o avanço da vacinação, o formato de trabalho híbrido passou a ganhar cada vez mais força e adesão por profissionais e empresas no país.
A pedido do Google Workspace, a IDC Brasil realizou uma pesquisa em janeiro deste ano sobre o futuro do trabalho no país.
De acordo com os dados, 44% dos entrevistados já trabalham em empresas que adotam o modelo de trabalho híbrido como o seu principal formato. Enquanto 29% presencial e 27% remoto.
Além disso, dentre os profissionais das empresas que ainda não definiram um formato de trabalho pós-pandemia, 59% preferem o modelo híbrido.
Os desafios do trabalho híbrido
Considerando que grande parte das empresas estão optando pelo modelo de trabalho híbrido, é importante oferecer um local de trabalho seguro e adequado.
Não há como negar que o tempo em que as mesas no trabalho eram personalizadas com fotos da família, canecas especiais, enfeites e artigos pessoais tende a ficar para trás.
Desta forma, cada vez mais, o escritório deve promover o bem-estar e o trabalho em equipe. Além disso, ao sair do home office, é importante estimular a criatividade e a colaboração.
Outro ponto importante, é o papel da tecnologia. Os recursos digitais devem permitir a interação entre os que estão presentes tanto física quanto virtualmente.
Além disso, estar no escritório precisa oferecer algo que os colaboradores não têm quando estão em casa.
Portanto, é de grande importância pensar em ambientes acolhedores e diferenciados, sem esquecer da segurança.
Transformação dos escritórios
Antes de realizar mudanças no escritório para se adequar ao trabalho híbrido, é importante avaliar o perfil dos colaboradores e também das atividades que acontecem no local.
Algumas empresas podem precisar de salas menores para atividades que exigem silêncio e concentração, por exemplo.
Já outras, necessitam de ambientes que facilitem e estimulem a troca de ideias e criatividade.
Então, uma solução quando se trata de empresas com departamentos e colaboradores com atividades diferentes é adequar a tipologia dos espaços a essas atividades.
O uso de telas de projeção maiores e com melhor definição, e de um sistema acústico adequado, permitem trazer mais sensação de inclusão entre os participantes remotos e presenciais.
Por fim, o foco dos escritórios deve estar na segurança, bem-estar e integração dos seus colaboradores.
Em alguns casos, é preciso investir em obras de melhoria e adequação. Em outros, é preciso buscar um novo local para a empresa.
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